مدیرعامل اوپن‌دور: از ۱۴۰۰ کارمندم فقط ۲۰۰ نفر را می‌خواهم
▪️کیت رابویس، رئیس جدید هیئت‌مدیره شرکت Opendoor Technologies، می‌گوید این شرکت ۱۴۰۰ کارمند دارد که از وظایف بیشتر آن‌ها بی‌اطلاع است. او معتقد است Opendoor کاملاً متورم شده و به بیش از ۲۰۰ نفر کارمند نیاز ندارد.
▪️رابویس فرهنگ سازمانی شرکت را «آسیب‌دیده» توصیف کرده و به شدت از دورکاری و سیاست‌های تنوع و شمول (DEI) انتقاد می‌کند. این اظهارات در راستای موج گسترده‌تر مدیران فناوری است که دورکاری را زیر سوال می‌برند و دستور بازگشت به دفتر را راهی برای کاهش نیروی کار می‌دانند.
#اوپن‌دور
💡 آینده شرکت ۹ میلیاردی اوپن‌دور در زومیت
🆔 @thezoomit
▪️کیت رابویس، رئیس جدید هیئت‌مدیره شرکت Opendoor Technologies، می‌گوید این شرکت ۱۴۰۰ کارمند دارد که از وظایف بیشتر آن‌ها بی‌اطلاع است. او معتقد است Opendoor کاملاً متورم شده و به بیش از ۲۰۰ نفر کارمند نیاز ندارد.
▪️رابویس فرهنگ سازمانی شرکت را «آسیب‌دیده» توصیف کرده و به شدت از دورکاری و سیاست‌های تنوع و شمول (DEI) انتقاد می‌کند. این اظهارات در راستای موج گسترده‌تر مدیران فناوری است که دورکاری را زیر سوال می‌برند و دستور بازگشت به دفتر را راهی برای کاهش نیروی کار می‌دانند.
#اوپن‌دور
💡 آینده شرکت ۹ میلیاردی اوپن‌دور در زومیت
🆔 @thezoomit
👍54🤬25❤10🗿9👎5😁5🤯5😢3