برخلاف مدیران، کارمندان علاقه‌ای به بازگشت به محیط کار ندارند


بعد از پاندمی کرونا و تجربه دورکاری، به نظر می‌رسد بخش بزرگی از کارمندان دیگر علاقه‌ای به تغییر شرایط و برگشت به محیط کاری خود ندارند.

با نزدیک شدن به پایان پاندمی کرونا، فروم Future با نظرسنجی از ده هزار نیروی کار متخصص در ایالات متحده، استرالیا، فرانسه، آلمان، ژاپن و انگلستان، اعلام کرد که طبق نتایج این تحقیق، مدیران اجرایی تقریباً سه برابر بیشتر از کارمندان عادی خواهان بازگشت به محیط کاری به‌صورت تمام‌وقت هستند. داده‌های این نظرسنجی از ۲۸ جولای تا ۱۰ آگوست ۲۰۲۱ (۶ تا ۱۹ مرداد ۱۴۰۰) جمع‌آوری شده است.

اطلاعات بیشتر را در زومیت بخوانید



🚀 @theZoomit

🔴 منشا اختلال اینترنت؛ اپراتورهای اینترنتی یا کمبود پهنای باند؟

🔹اپراتورهای اینترنتی در گفت‌وگو با زومیت اعلام می‌کنند که مشکل کاهش سرعت و افت کیفیت اینترنت در کشور مربوط به این شرکت‌ها نیست و به خاطر کمبود پهنای باند در کشور است. همچنین طبق شنیده‌های زومیت نزدیک به دوماه است که افزایش پهنای باند شرکت ارتباطات زیرساخت متوقف شده است.

🔹براساس شنیده‌های زومیت از زمان تغییر وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات افزایش ماهانه و مورد نیاز کشور در زمینه پهنای باند بین‌الملل اتفاق نیفتاده است و کشور با کاهش پهنای باند اینترنت مواجه است. گفته می‌شود شورای عالی فضای مجازی که طبق دستوری باید اجازه واردات پهنای باند را به شرکت زیرساخت بدهد، مجوز واردات پهنای باند را برای این شرکت صادر نکرده است.

اطلاعات بیشتر را در زومیت بخوانید

#فناوری_ایران


🚀 @theZoomit